Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung - Post-Angebot
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Dieser Artikel wurde von der Sozialberatung der Schweizerischen Post erstellt
Bist du selbst von sexueller Belästigung, Mobbing oder Diskriminierung betroffen oder hast Vorfälle beobachtet?
Verletzungen der persönlichen Integrität – was die sexuelle Belästigung, das Mobbing und die Diskriminierung sind – wirken sich nachweislich negativ auf das Arbeitsklima aus und sind für Betroffene sehr belastend. Im untenstehenden Flyer findest du die für die Post geltenden Definitionen und erste Handlungsmöglichkeiten.
Bleib nicht allein mit deinen Bedenken und Fragen. Kontaktiere uns über den anonymen Chat oder plane einen vertraulichen Besprechungstermin mit uns. Wir begleiten und unterstützen dich!
Du darfst dich auch an uns wenden, wenn du dir nicht sicher bist, ob es sich bei einem Erlebnis um einen Vorfall der sexuellen Belästigung, Mobbing oder Diskriminierung handelt. Wir besprechen mit dir gemeinsam, welche weiteren Schritte sinnvoll sind.
Bleib nicht allein mit deinen Bedenken und Fragen. Kontaktiere uns über den anonymen Chat oder plane einen vertraulichen Besprechungstermin mit uns. Wir begleiten und unterstützen dich!
Du darfst dich auch an uns wenden, wenn du dir nicht sicher bist, ob es sich bei einem Erlebnis um einen Vorfall der sexuellen Belästigung, Mobbing oder Diskriminierung handelt. Wir besprechen mit dir gemeinsam, welche weiteren Schritte sinnvoll sind.
Die Post verurteilt jede Form von Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Wir schützen unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Integrität und setzen uns für die verlangte Nulltoleranz ein!
Besuche auch unser WBT Diskriminierung und die Schulung zu diesem Thema.
Du hast keinen WBT und LMS-Zugriff? Dann melde dich hier an: gesundheitundsoziales@post.ch
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