Wertschätzung im Führungsalltag
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Artikel erstellt vom Gesundheitsmanagement der Post.
Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis und hat einen grossen Einfluss auf unsere Gesundheit und Wohlbefinden. Wertschätzung gehört in den Arbeitsalltag und ist Teil einer gesundheitsförderlichen Führung. Richtig angewendet, setzt Wertschätzung enorme Kräfte frei und wirkt motivierend.
Uns Menschen ist es wichtig, dass andere uns schätzen und anerkennen. Am Arbeitsplatz möchten wir für unseren Einsatz gewürdigt werden.
Bekommen wir diese Anerkennung, steigt die Zufriedenheit, die Freude an der Arbeit, die Bindung zum Unternehmen und die Leistung. Sogar der Umgang mit Stress und Belastung kann leichter fallen.
In diesem Factsheet Wertschätzung im Führungsalltag findest du konkrete Beispiele, wie du als Führungsperson Wertschätzung im Arbeitsalltag ausdrücken kannst.
Bei Fragen wende dich bitte an das Gesundheitsmanagement: Telefon 058 341 40 40 oder E-Mail: gesundheitundsoziales@post.ch
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