Umgang mit Abhängigkeitsproblemen am Arbeitsplatz (für Führungspersonen)

Suchtverhalten hat negative Auswirkungen auf Motivation, Leistungsbereitschaft und Arbeitsqualität von betroffenen Mitarbeitenden und deren Teams. Das frühzeitige Erkennen von Abhängigkeitsproblemen, korrektes Ansprechen von Betroffenen und verantwortungsvolles Handeln im Interventionsprozess sind Führungskompetenzen, die hier erworben und geübt werden.

Kurszielsetzungen

• erkennen frühzeitig Anzeichen, die auf Suchtverhalten hinweisen können
• setzen sich mit ihren Aufgaben und ihrer Rolle im Rahmen des Interventionsprozesses auseinander
• setzen die gesetzlichen Grundlagen und internen Weisungen um
• nutzen die vorhandenen Ansprechstellen 
• erlangen Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen

Zielgruppe

So nimmst du teil

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